Three-colleagues-looking-at-blueprints-cropped

Riktiga människor med riktig expertis i ryggen

Plattform för medarbetarengagemang och HR-undersökningarFrån mätning till verklig förändring

PeopleXact är byggt för det som händer efter undersökningen – från att identifiera fokusområden till att skapa handlingsplaner och följa upp att något faktiskt händer.

De flesta organisationer har redan gott om data. Det som ofta saknas är tydliga insikter, en konkret väg från insikt till handling och verktyg som hjälper ledare att driva förändring i vardagen.

Riktiga människor med riktig expertis i ryggen

Boka din demo Ladda ner produktöversikt

UtmaningenAtt samla in data är en sak. Att skapa förändring är en annan.

Signalerna finns ofta långt innan problemen blir stora. Men utan rätt insikter och en tydlig väg framåt är de lätta att missa – tills konsekvenserna börjar märkas på andra håll i organisationen.

Bristande engagemang har ett pris

Högre personalomsättning, fler sjukdagar, lägre produktivitet och en svagare kundupplevelse. Kostnaderna är verkliga, de är bara svåra att spåra tillbaka till källan.

Data utan tydlig riktning

Du har tillräckligt med data. Det som saknas är konkreta åtgärdsförslag och tydliga prioriteringar som ledare kan agera på.

Undersökningen är klar. Men ingenting förändras.

Du har gjort jobbet: utformat undersökningen, samlat in svaren, delat resultaten. Men när ledarna inte vet vad de ska prioritera eller hur de ska följa upp försvinner resultaten i tysthet. Och nästa år börjar du om.

LösningenDet här förändras när du väljer Peoplexact

Forskningsbaserat. Kom igång på en dag.

När du presenterar resultat för ledningen behöver du data du kan lita på. Peoplexact bygger på över 25 års HR-forskning och praktik 25+ år — ensrettes med Om-sidan, testad av tusentals medarbetare och HR-partner. Och eftersom det ofta bara tar en dag att komma igång lägger du din tid på det som betyder något: att agera på resultaten.

Nordiska jämförelsedata

Dina resultat berättar hela historien först när du kan jämföra dem i rätt sammanhang. Våra benchmarks ger dig perspektiv på var du står och var du kan fokusera.

Tydligt ansvar för nästa steg

Det är inte resultaten som driver förändring, det är människorna. Peoplexact ger dig en fullständig överblick över om överenskomna åtgärder följs upp, vilket gör det enkelt för ledare på alla nivåer att ta ägarskap och visa framsteg över tid.

En plattform och ett team, inte antingen eller

Med Peoplexact behöver du inte välja mellan en plattform du kan sköta själv och experter som kan hjälpa när det gäller. Du får båda: ett verktyg byggt för HR-team som värdesätter självständighet, och direkt tillgång till specialister som förstår din bransch.

Enkelt för ledare. Kraftfullt för HR.

För HR

En samlad bild av engagemanget i hela organisationen

Jämförbara data som gör det enkelt att följa utvecklingen över tid

Tydlig, strukturerad rapportering som kan användas direkt i dialogen med ledningen

Mindre tid på administration – mer tid på att driva förändring

För ledare

Tydliga fokusområden utifrån teamets resultat

AI-drivna åtgärdsförslag baserade på teamets egna resultat

Enkel uppföljning som synliggör utvecklingen

Tydligt vad du ska prioritera och vad nästa steg är

Liten insats, stor effektLägg mindre tid på undersökningen och mer på det som händer efteråt

Att skapa och genomföra en undersökning ska inte behöva bli ett projekt i sig. PeopleXact gör det enkelt att komma igång och arbeta vidare med resultaten – oavsett om det är första gången ni mäter eller om ni vill utveckla hur ni arbetar med medarbetarundersökningar.

1 dag från avtal till första undersökningen, om du vill.

På några minuter, gör resultaten tillgängliga för alla ledare.

Byggt för att växa med er, använd PeopleXact i flera team, avdelningar och länder, utan att göra det mer komplicerat.

Kom igång idag

Låt oss ta reda på vad dina medarbetare säger dig

From onboarding to follow-up, you have direct access to a team that knows the platform inside out. Got a question about your results? Need help planning your next survey? We're ready when you are.

Kontakta oss

Tryggt att svara på. Tillförlitligt att agera på.

Peoplexact följer team, inte individer. Dina data stannar i Danmark, och varje undersökning är byggd för att skydda anonymiteten, så att dina medarbetare känner sig trygga med att svara ärligt, och du får resultat du faktiskt kan lita på.

Så skyddar vi dina data

Värt att vetaInnan du hör av dig

Några saker som ofta dyker upp innan man bokar ett samtal. Hittar du inte det du letar efter svarar vi gärna på dina frågor direkt.

Hur lång tid tar det att komma igång?

Vissa organisationer är igång inom en dag efter att avtalet är skrivet, andra väljer en längre tidsplan för att planera sin utrullning. Din dedikerade kontaktperson hjälper dig att hitta det upplägg som passar dig bäst, och standardiserade frågeramverk är klara att använda från dag ett.

Behöver vi tekniska resurser för att sätta upp det?

Nej. Peoplexact är utformat för att kunna skötas av HR utan IT-stöd. Uppsättningen sker genom ett enkelt gränssnitt, och din kontaktperson på Peoplexact finns tillgänglig om du behöver hjälp på vägen. Om du föredrar en dataintegration kan du ansluta via Peoplexacts API.

Kan vi anpassa undersökningarna efter vår organisation?

Ja. Du börjar med validerade frågeramverk och kan lägga till frågor från vår katalog eller skapa egna. Undersökningar kan anpassas till specifika team, avdelningar eller ämnen, utan att det går ut över tillförlitligheten i dina data.

Finns Peoplexact på flera språk?

Ja. Undersökningsmallar finns på 18 språk, och vi lägger till fler språk om du behöver det. Rapporter finns på engelska, danska, norska, svenska och tyska, vilket gör det enkelt att köra undersökningar över landsgränser.

Vad händer efter vår första undersökning?

Rapporterna är tillgängliga direkt när undersökningsperioden är slut. Du bestämmer hur resultaten ska rullas ut i din organisation, till exempel genom att ge varje ledare automatisk tillgång till sitt eget teams data. Plattformen vägleder ledarna från resultat till fokusområden och AI-drivna handlingsplaner, och din customer success-konsult finns där för att hjälpa dig att ta rätt nästa steg.