Vår historiaDet räcker inte
att fråga.
Det är vad du gör med svaren som räknas.
PeopleXact växte fram ur en enkel övertygelse: organisationer som verkligen förstår sina medarbetare har bättre förutsättningar att skapa starka och välfungerande arbetsplatser. Det här är berättelsen om var vi kommer ifrån, vad vi ville förändra och varför det fortfarande driver oss idag.
Används av organisationer i alla storlekar och branscher
Våra rötterErfarenheten som har format PeopleXact
PeopleXact har experter i Danmark, Norge, Sverige och Tyskland, med lokal kunskap om de marknader och organisationer vi arbetar med.
Medarbetarundersökningar som gör skillnad – sedan 2005
2005 blev en viktig milstolpe. Ett globalt företag med 20 000 medarbetare i 30 länder valde oss som partner för sitt arbete med medarbetarengagemang. Det gav oss värdefull erfarenhet av vad som krävs för att mäta det som verkligen spelar roll – och omsätta resultaten i handling.
Sedan dess har vi stöttat tusentals medarbetarundersökningar i organisationer av olika storlek och inom olika branscher.
Över två decennier av undersökningsteknik
2002 lanserade vi SurveyXact, vår första SaaS-plattform för undersökningar. Sedan dess har vi fortsatt att utveckla teknik som gör det enklare att samla in, analysera och arbeta vidare med data.
En del av Ramboll Management Consulting
Vi har lång erfarenhet av att arbeta nära HR, ledare och ledningsgrupper. Det rådgivande perspektivet är en del av PeopleXact – från hur vi utvecklar plattformen till hur vi hjälper våra kunder.
En del av Ramboll
PeopleXact har sina rötter i Ramboll. Det ger oss erfarenhet av de krav och den komplexitet som finns i stora organisationer, även över flera marknader och länder.
Vårt syfteDet är vi här för
Vårt uppdrag är enkelt: att hjälpa organisationer bygga arbetsplatser där medarbetarna blir hörda, cheferna har vad de behöver för att agera och HR kan visa mätbara resultat.
Attraktiva arbetsplatser uppstår inte av en slump. De byggs av organisationer som förstår sina medarbetare – och vet hur de ska agera på det de får veta. Det är precis vad Peoplexact är byggt för: att hjälpa er utveckla talanger, höja prestationen och navigera i förändring med trygghet.
Därför är det viktigtVår syn på arbete
Arbetet upptar en stor del av de flestas liv. När det fungerar väl syns det – i prestation, i vilja att stanna, i den energi människor tar med sig till sina team. När det inte gör det betalar både medarbetarna och verksamheten priset.
Det är det som driver oss – och vi fortsätter, för varje organisation vi arbetar med påminner oss om varför det spelar roll. Och med lite tur kommer er att göra det också.
Se det i praktikenNu är det er tur
